220088, Минск, ул. Захарова, 53
+375 (17) 294-63-61
+375 (17) 283-68-76
admpart@minsk.gov.by
пн-чт 845 - 1300; 1400 - 1800
пт 845 - 1300; 1400 - 1645
сб-вс выходной

все контакты

Контактные номера телефонов по вопросам охраны труда: 294 83 93 (каб.321); 294 85 47 (каб.319)

Основными задачами службы охраны труда являются:

  • Подготовка предложений по формированию и осуществлению государственной политики в области охраны труда, совершенствованию территориальной системы управления охраной труда, организации работы по обеспечению в организациях, расположенных на подведомственной территории, здоровых и безопасных условий труда;
  • Оказание организационной и методической помощи по вопросам охраны труда организациям, расположенным на подведомственной территории;
  • Организация обучения, повышения квалификации и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, расположенных на подведомственной территории, которые не находятся в подчинении республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, и других организаций;
  • Организация в соответствии с полномочиями местного исполнительного и распорядительного органа государственного контроля за соблюдением требований по охране труда в организациях, расположенных на подведомственной территории;
  • Информационное обеспечение организаций, расположенных на подведомственной территории, по вопросам охраны труда;
  • Распространение передового опыта в области охраны труда в организациях, расположенных на подведомственной территории.

В соответствии с основными задачами на службу охраны труда возлагаются следующие функции:

  • анализ причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, расположенных на подведомственной территории, разработка мер по их профилактике;
  • участие в организации разработки и реализации территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
  • организационное и методическое руководство работой структурных подразделений администрации района, служб охраны труда организаций, расположенных на подведомственной территории, по обеспечению здоровых и безопасных условий труда. Анализ организации работы служб охраны труда организаций, расположенных на подведомственной территории, их укомплектованности в соответствии с требованиями законодательства об охране труда, нормативами численности специалистов по охране труда на предприятиях, утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 июля 1999 г. N 94, подготовка предложений по устранению недостатков и нарушений по этим вопросам;
  • внесение предложений по совершенствованию территориальной системы управления охраной труда, организации работы по обеспечению охраны труда в организациях, расположенных на подведомственной территории;
  • организация обучения, повышения квалификации и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, расположенных на подведомственной территории, которые не находятся в подчинении республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, и других организаций;
  • организация и руководство работой кабинета охраны труда в соответствии с Типовым положением о кабинете охраны труда, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 8 ноября 1999 г. N 144 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 7, 8/1528);
    • подготовка государственной статистической отчетности по охране труда;
  • пропаганда и распространение передового опыта в области охраны труда в организациях, расположенных на подведомственной территории, в том числе через средства массовой информации, организацию выставок, смотров-конкурсов, семинаров, совещаний и других мероприятий;
  • участие в установленном законодательством порядке в расследовании несчастных случаев на производстве;
  • информационное обеспечение организаций, расположенных на подведомственной территории, по вопросам охраны труда;

консультирование, подготовка ответов на запросы организаций, рассмотрение в установленном порядке писем, обращений граждан по вопросам охраны труда

ПОЛОЖЕНИЕ

о службе охраны труда администрации Партизанского района г. Минска

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  1. Положение о службе охраны труда администрации Партизанского района г. Минска (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 20 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года "Об охране труда" (далее - Закон), Типовым положением о службе охраны труда местного исполнительного и распорядительного органа, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 года № 173.
  2. Настоящее Положение устанавливает правовые основы организации и деятельности службы охраны труда (специалиста по охране труда) администрации Партизанского района г. Минска (далее – администрация района), определяет задачи, функции и права этой службы в системе государственного управления охраной труда, определенной Законом.
  3. Для реализации своих полномочий в области охраны труда, установленных статьей 10 Закона, администрация района в пределах установленной численности работников создает службу охраны труда и вводит в штат должность специалиста по охране труда.
  4. В своей деятельности служба охраны труда (специалист по охране труда) (далее – служба охраны труда) руководствуется настоящим Положением и другими актами законодательства Республики Беларусь.
  5. Руководство службой охраны труда осуществляет глава администрации района или один из его заместителей, в должностные обязанности которого входят вопросы организации охраны труда, непосредственно или через подчиненное ему структурное подразделение.
  6. Служба охраны труда состоит из одного человека, по должности являющегося главным специалистом по охране труда. В соответствии со штатным расписанием администрации района главный специалист по охране труда входит в состав отдела экономического развития и анализа управления экономики.
  7. Служба охраны труда организует работу по охране труда во взаимодействии с другими органами государственного управления, объединениями нанимателей, профсоюзов, службами охраны труда организаций, расположенных на подведомственной территории, структурными подразделениями администрации района.
  8. На должность главного специалиста по охране труда назначаются лица, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование и стаж практической работы в области охраны труда, как правило, не менее трех лет.
  9. Администрация района обеспечивает условия, необходимые для выполнения главным специалистом по охране труда своих должностных обязанностей и реализации полномочий, предусмотренных Законом и настоящим Положением, систематическое повышение его квалификации.
  10. Возложение на службу охраны труда обязанностей, не предусмотренных настоящим Положением и не относящихся к работе в области охраны труда, не допускается.
  11. Главный специалист по охране труда несет ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Глава 2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА

  1. Основными задачами службы охраны труда являются:

12.1. подготовка предложений по:

формированию и осуществлению государственной политики в области охраны труда, совершенствованию территориальной системы управления охраной труда, организации работы по обеспечению в организациях, расположенных на подведомственной территории, здоровых и безопасных условий труда;

разработке нормативных правовых актов по охране труда в соответствии с компетенцией администрации района;

12.2. оказание организационной и методической помощи по вопросам охраны труда организациям, расположенным на подведомственной территории;

12.3. организация обучения, повышения квалификации и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, расположенных на подведомственной территории, которые не находятся в подчинении республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, и других организаций;

12.4. организация в соответствии с полномочиями администрации района государственного контроля (надзора) за соблюдением требований по охране труда в организациях, расположенных на подведомственной территории;

12.5. информационное обеспечение организаций, расположенных на подведомственной территории, по вопросам охраны труда;

12.6. распространение передового опыта в области охраны труда в организациях, расположенных на подведомственной территории.

  1. В соответствии с основными задачами на службу охраны труда возлагаются следующие функции:

13.1. анализ причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, расположенных на подведомственной территории, разработка мер по их профилактике;

13.2. организация разработки и реализации территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

13.3. организационное и методическое руководство работой служб охраны труда организаций, расположенных на подведомственной территории, по обеспечению здоровых и безопасных условий труда. Анализ организации работы служб охраны труда организаций, расположенных на подведомственной территории, их укомплектованности в соответствии с требованиями законодательства об охране труда, Нормативами численности специалистов по охране труда на предприятиях, утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 июля 1999 г. N 94, подготовка предложений по устранению недостатков и нарушений по этим вопросам;

13.4. разработка и осуществление мероприятий по совершенствованию территориальной системы управления охраной труда, организации работы по обеспечению охраны труда в организациях, расположенных на подведомственной территории;

13.5. организация обучения, повышения квалификации и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, расположенных на подведомственной территории, которые не находятся в подчинении республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, и других организаций;

13.6. участие в разработке проектов нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, подготовка предложений по вопросам охраны труда к проектам законодательных и иных нормативных правовых актов. Организация разработки и принятия в установленном порядке нормативных правовых актов по вопросам охраны труда администрации района;

13.7. организация и руководство работой кабинета охраны труда в соответствии с Типовым положением о кабинете охраны труда, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 8 ноября 1999 г. № 144;

13.8. проведение проверок в соответствии с полномочиями местного исполнительного и распорядительного органа по осуществлению государственного контроля (надзора) за соблюдением законодательства об охране труда в организациях, расположенных на подведомственной территории;

13.9. подготовка государственной статистической отчетности по охране труда;

13.10. пропаганда и распространение передового опыта в области охраны труда в организациях, расположенных на подведомственной территории, в том числе через средства массовой информации, организацию выставок, смотров-конкурсов, семинаров, совещаний и других мероприятий;

13.11. участие в коллективно-договорном процессе при рассмотрении вопросов охраны труда, разработке планов мероприятий по охране труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда работающих;

13.12. участие в установленном законодательством порядке в расследовании несчастных случаев на производстве;

13.13. информационное обеспечение организаций, расположенных на подведомственной территории, по вопросам охраны труда;

13.14. консультирование, подготовка ответов на запросы организаций, рассмотрение в установленном порядке писем, обращений граждан по вопросам охраны труда;

13.15. участие в пределах компетенции в международном сотрудничестве по вопросам охраны труда.

Глава 3. ПОЛНОМОЧИЯ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

  1. Главный специалист по охране труда в соответствии со своими полномочиями имеют право:

проводить проверки состояния условий труда, соблюдения законодательства об охране труда в организациях, расположенных на подведомственной территории, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда;

запрашивать и получать необходимую информацию по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от должностных лиц и других работающих, допустивших нарушения требований по охране труда;

выдавать работодателям, их должностным лицам обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований по охране труда по форме согласно приложению к настоящему Положению. Отменить предписание или выполнение отдельных его мероприятий, а также перенести сроки их выполнения имеет право глава администрации района или его заместитель, в должностные обязанности которого входят вопросы организации охраны труда. Резолюция о принятом решении по названным вопросам должна быть подписана и датирована;

приостанавливать (запрещать) путем выдачи предписания эксплуатацию оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, выполнение работ (оказание услуг) при выявлении нарушений, создающих угрозу для жизни или здоровья работающих и окружающих, до их устранения;

вносить предложения работодателям по улучшению условий и охраны труда работающих, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

  1. При выполнении своих обязанностей главный специалист по охране труда имеет право беспрепятственно посещать организации, расположенные на подведомственной территории, осматривать производственные, служебные и бытовые помещения, знакомиться с организацией охраны труда, документами, статистическими, аналитическими и другими сведениями (документами) по вопросам охраны труда.
  2. Главный специалист по охране труда в установленном порядке представляет интересы администрации района в других государственных и иных органах, общественных организациях при рассмотрении вопросов охраны труда.
  3. Главный специалист по охране труда по поручению главы администрации района или его заместителя, в должностные обязанности которого входят вопросы организации охраны труда, и с согласия руководителей структурных подразделений администрации района, организаций могут привлекать их работников для подготовки проектов нормативных правовых актов, выполнения аналитических и экспертных работ, проведения проверок, осуществления иных мероприятий, связанных с организацией работы по охране труда.

2018 - Год малой
родины

  • Об объявлении 2017 года Годом науки
  • План мероприятий

Опрос

Какие формы и методы работы с населением Вы считаете наиболее важными и эффективными?

.

Информационные ресурсы Республики Беларусь