Положение о Фонде помощи Партизанского районного г.Минска объединения организаций профсоюзов

Утверждено

Постановлением президиума Партизанского районного г.Минска объединения организаций профсоюзов «23» апреля 2020 № 15

Положение

о Фонде помощи

Партизанского районного г.Минска

объединения организаций профсоюзов

Глава 1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение (далее по тексту – “Положение”) о Фонде помощи (далее – Фонд помощи) устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи Партизанского районного г.Минска объединения организаций профсоюзов.

1.2. Настоящее Положение регулирует порядок оказания материальной помощи членам профсоюза, профсоюзным организациям, расположенным на территории Партизанского района г.Минска.

1.3. Распорядителем средств Фонда помощи является Президиум Партизанского районного г.Минска объединения организаций профсоюзов.

Глава 2. Порядок формирования средств Фонда помощи

2.1. Фонд помощи формируется из накапливаемых денежных средств ежемесячно перечисленных профсоюзными организациями расположенными в Партизанском районе г.Минска, в размере 2% членских профсоюзных взносов, предусмотренных по статье «Расходы на целевые мероприятия (в районе, городе) стандарта профсоюзного бюджета».

Глава 3. Порядок использования средств Фонда помощи,

контроль за их использованием

3.1. Средства Фонда помощи используются на:

- оказание единовременной материальной помощи членам профсоюза, профсоюзным организациям, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи в связи с:

˗ в связи с приобретением дезинфицирующих средств, средств для индивидуальной защиты (маски, халаты, перчатки и др.) –по решению Президиума Партизанского районного г.Минска объединения организаций профсоюзов. На иные цели в рамках реализации постановления Президиума Федерации профсоюзов Беларуси от 26.03.2020 № 77 «О текущей ситуации»;

˗ в связи с нахождением в вынужденном простое на 2/3 от тарифного оклада для перечисления профсоюзной организации – по решению Президиума Партизанского районного г.Минска объединения организаций профсоюзов;

˗ в связи с нахождением в социальном отпуске без сохранения заработной платы в связи с приостановкой деятельности организации, для перечисления профсоюзной организации– по решению Президиума Партизанского районного г.Минска объединения организаций профсоюзов;

- в связи с тяжелым материальным положением, связанным с болезнью члена профсоюза (коронавирусом) (продолжительная болезнь 1 месяц и более с предоставлением больничного листа, - до 5 базовых величин;

- в связи с тяжелым материальным положением, связанным со смертью члена профсоюза (коронавирусом) с предоставлением врачебного свидетельства о смерти, - до 10 базовых величин;

- возникновением других объективных обстоятельств, требующих материальной поддержки (при наличии подтверждающих документов) по решению президиума Партизанского районного г.Минска объединения организаций профсоюзов - до 5 базовых величин;

На протяжении календарного года члену профсоюза, может быть выплачена материальная помощь один раз;

3.1.2 предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля 2005г. №300 «О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи».

3.2. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 3.1, настоящего положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, протокола (выписки из протокола) заседания профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации, находящейся на территории Партизанского района г.Минска. В исключительном случае, материальная помощь оказывается по заявлению без подтверждающих документов по решению Президиума Партизанского районного г.Минска объединения организаций профсоюзов.

Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

˗ в связи с приобретением дезинфицирующих средств, средств для индивидуальной защиты (маски, халаты, перчатки и др.) – письмо-ходатайство профсоюзной организации, иные документы по требованию президиума Партизанского районного г.Минска объединения организаций профсоюзов;

˗ в связи с нахождением в вынужденном простое на 2/3 от тарифного оклада –копия приказа (документа), письмо-ходатайство профсоюзной организации, иные документы по требованию президиума Партизанского районного г.Минска объединения организаций профсоюзов;

˗ в связи с нахождением в социальном отпуске без сохранения заработной платы в связи с приостановкой деятельности организации – копия приказа (документа), письмо-ходатайство профсоюзной организации, иные документы по требованию президиума Партизанского районного г.Минска объединения организаций профсоюзов;

- тяжелым материальным положением, связанным с болезнью члена профсоюза (коронавирусом)(продолжительная болезнь 1 месяц и более с предоставлением больничного листа -копия листка о временной нетрудоспособности, письмо-ходатайство профсоюзной организации,иные документы по требованию президиума Партизана Партизанского районного г.Минска объединения организаций профсоюзов;

3.3. Оказание материальной помощи является решением Президиума Партизанского районного г.Минска объединения организаций профсоюзов, а не обязанностью.

Оказание материальной помощи зависит от финансового состояния и прочих факторов, которые могут оказать влияние на размер и на сам факт предоставления материальной помощи.

3.4. Рассмотрение заявления об оказании материальной помощи может быть отложено в следующих случаях:

˗ при отсутствии документов, подтверждающих необходимость предоставления материальной помощи;

˗ при превышении статьи расходов в данный период. В этом случае устанавливается очередность выплаты с учетом актуальности или даты подачи заявлений.

3.5. Заявления физических лиц и письма-ходатайства профсоюзной организации на оказание материальной помощи регистрируются в Журнале обращения граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, рассматриваются на заседании Президиума Партизанского районного г.Минска объединения организаций профсоюзов и оформляется постановлением.

3.6. Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи осуществляется Минским городским объединением организаций профсоюзов.

Глава 4. Срок ввода в действие, внесение изменений и дополнений в Положение

Настоящее Положение вступает в силу с «20» апреля 2020 года.

4.2. Настоящее Положение разработано на основании Постановления Президиума Федерации профсоюзов Беларуси от 10.12.2015 № 484 «О Типовом Положении о Фонде помощи профсоюзной организации юридического лица, его обособленного подразделения».