Главные специалисты
+375 (17) 396-91-53
Решаемые вопросы
Совместно с заинтересованными структурными подразделениями администрации обеспечивает главу администрации организационными и информационно-аналитическими документами к мероприятиям с его участием
Организует работу по формированию резерва кадров, подготовке, учебе и стажировке
Систематически анализирует состояние исполнительской и трудовой дисциплины в администрации и ее структурных подразделениях по вопросам, относящимся к компетенции отдела, и вносит предложения по ее укреплению
Изучает и обобщает формы и методы работы структурных подразделений администрации, организаций района, оказывает им необходимую консультативную и методическую помощь в совершенствовании организационной работы на местах
Вносит на рассмотрение руководства администрации предложения по совершенствованию структуры управления, подбору и расстановке кадров
Готовит предложения администрации для включения в план работы Мингорисполкома и план мероприятий, проводимых с участием Президента и Премьер-министра Республики Беларусь в районе
Обеспечивает внесение на заседания администрации представлений к государственным наградам Республики Беларусь и всем видам поощрений Проводит государственную кадровую политику, направленную на подбор и расстановку кадров, формирование высокопрофессиональных управленческих кадров, повышение их персональной ответственности, совершенствование морально-нравственных качеств
Анализирует состояние работы с кадрами в аппарате и структурных подразделениях администрации
Обеспечивает ведение статистической отчетности о численности и составе кадров администрации
По поручениям руководства рассматривает, в том числе с привлечением заинтересованных структурных подразделений администрации, поступающие в администрацию на согласование проекты правовых актов или участвует в их рассмотрении
Обеспечивает организацию единой системы учета, подбора, подготовки и расстановки руководящих кадров, формирование и ведение соответствующего банка кадровой информации
Организует работу по приему, увольнению и перемещению работников администрации, ведению их личных дел, учету и регистрации служебных удостоверений
Формирует единую систему учета работников администрации, организаций, должности которых включены в кадровый реестр администрации
Запрашивает в установленном порядке у заинтересованных материалы, необходимые для подготовки мероприятий с участием главы администрации, а также другие документы организационного характера
Уважаемые руководители организаций и предприятий Партизанского района г. Минска!
Администрация Партизанского района г. Минска напоминает Вам, что в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» о необходимости согласования с главой администрации Партизанского района г. Минска назначения лиц, уволенных по дискредитирующим обстоятельствам, на руководящие должности в организации государственной и частной форм собственности в течение пяти лет после такого увольнения, в порядке, предусмотренном Советом Министров Республики Беларусь.
