При исчислении стажа работы за периоды работы (иной деятельности) после 1 июля 1998 года применяется следующее правило: если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда, за календарный год (либо менее календарного года, если имели место прием и увольнение с работы) оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, то этот период учитывается в стаж работы для назначения пенсии с применением поправочного коэффициента. Поправочный коэффициент представляет собой соотношение среднемесячного фактического заработка и среднеарифметической величины минимального размера заработной платы за рассматриваемый период.

Таким образом, продолжительность учтенного стажа в случае работы на неполную ставку будет рассчитываться не от процента ставки, а от уровня заработной платы. Если в период работы на 0,5 ставки величина заработной платы, из которой были уплачены страховые взносы, превышала минимальную заработную плату, весь период работы будет учтен календарно, в противном случае будет применен поправочный коэффициент.