Норма введена с 01.10.2022 года
Участники программы:
- Работающие граждане -
- за которых уплачиваются обязательные страховые взносы в ФСЗН;
- женщины моложе 55 лет, мужчины моложе 60 лет.
- Работодатели – плательщики обязательных страховых взносов;
- Страховщик – РУСП «Стравита»;
- ФСЗН – государственный орган, участвующий в формировании накопительных пенсионных сбережений граждан, путем предоставления права на снижение размера взносов работодателя на пенсионное страхование в бюджет ФСЗН
Порядок вступления:
- Работающим гражданам необходимо подать заявление в офисе
РУСП «Стравита» или на сайте компании и заключить договор дополнительного накопительного пенсионного страхования.
- Выбрать тариф по договору дополнительного накопительного
пенсионного страхования – от 1 до 13% от заработной платы, в том числе тариф работника от 1 до 10 %, тариф работодателя от 1% до 3%.
- Определить срок выплаты своих дополнительных накоплений
пенсии – в течение 5 или 10 лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста.
- Уведомить работодателя о заключении договора с РУСП
«Стравита» с предоставлением копии свидетельства дополнительного накопительного пенсионного страхования и заявления об удержании страховых взносов.
ВАЖНО знать!
Страховщик отказывает в заключении договора дополнительного накопительного пенсионного страхования, если работодатель работающего гражданина находится в процессе ликвидации и (или) экономической несостоятельности (банкротства).
