Вопрос:

Женщина, фельдшер-лаборант больницы, обратилась с заявлением к работодателю с просьбой установить ей ежемесячную доплату к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования (ежемесячная доплата) в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (Указ № 441). В настоящее время она подлежит профессиональному пенсионному страхованию в соответствии с подпунктом 1.2 пункта 1 статьи 5 Закона Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» как работник, занятый полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2[1].

Специальный стаж до 01.01.2009 для назначения трудовой пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда в соответствии с пунктом «б» статьи 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (Закон о ПО) как работнику, занятому полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2, составляет 2 года 7 месяцев.

Также до 01.01.2009 у фельдшера-лаборанта имеется специальный стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствии со статьей 48 Закона о ПО как отдельным категориям медицинских работников, продолжительность которого составляет 13 лет 1 месяц.

Имеет ли право фельдшер-лаборант на установление ей ежемесячной доплаты при названных условиях?

Ответ:

Согласно подпункту 1.2 пункта 1 Указа № 441 работникам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию, у которых специальный стаж работы до 1 января 2009 г. составляет менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет^[2], по их выбору предоставляется право на профессиональное пенсионное страхование либо на ежемесячную доплату.

Таким образом, право на ежемесячную доплату предоставлено работникам, занятым в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые не приобретут право на досрочную пенсию (по любому основанию, указанному в подпункте 1.2 пункта 1 Указа № 441) в общей пенсионной системе, так как к 1 января 2009 г. отработали менее половины требуемого для назначения пенсии специального стажа либо не имеют такого стажа до указанной даты.

 Продолжительность специального стажа до 1 января 2009 г. рассчитывается в соответствии с Законом о ПО. Решение о праве конкретного работника на доплату принимается работодателем по результатам изучения документов, подтверждающих специальный стаж этого работника.

Из вопроса усматривается, что специальный стаж работы фельдшера-лаборанта для назначения пенсии за выслугу лет в соответствии со статьей 48 Закона о ПО до 1 января 2009 г. составляет 13 лет 1 месяц. Учитывая, что он составляет более половины от требуемых для назначения указанной пенсии 25 лет, оснований для предоставления фельдшеру-лаборанту права на ежемесячную доплату не имеется. При этом не имеет значения, что в настоящее время она занята на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2.

Отдел профессионального пенсионного страхования Минского городского управления 
Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

[1] Список производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список № 2) утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. № 536.

[2] В соответствии со статьями 12, 13, 15, 47 - 49, 49-2 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».