Уплата обязательных страховых взносов - гарантия достойной пенсии, оплаты временной нетрудоспособности, выплат детских пособий.

Зарплата «в конверте» - это та часть заработной платы, которая не прописана в трудовом договоре и из которой работодатель не уплачивает обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.

Трудовые отношения, не оформленные официально с работниками и получение ими заработной платы   в «конверте» - ЭТО:

Отсутствие отпуска. Так, при отсутствии официально оформленных надлежащим образом трудовых отношений работник утрачивает право, гарантированное ему Трудовым кодексом, и работает без освобождения от работы (без трудового отпуска с оплатой среднего заработка);

Мизерная  пенсия завтра. Размер пенсионных выплат будет исчислен только из официальной заработной платы. Получение будущей пенсии в несправедливо заниженном либо минимальном размере, так как на неофициальную зарплату не начисляются  страховые взносы и из-за этого не накапливаются пенсионные коэффициенты и стаж;

Минимальный больничный. В случае болезни, либо при уходе в декретный отпуск будет произведена выплата по больничному листу, в том числе по беременности и родам только из расчета официальной заработной платы или их вообще не назначат;

Проблемы с получением заемных средств в кредитных учреждениях. 

НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ НА ЗАРПЛАТУ «В КОНВЕРТЕ», ОТСТАИВАЙТЕ СВОИ ПРАВА НА СОЦИАЛЬНУЮ ЗАЩИТУ!

За выплату заработной платы «в конвертах» для нанимателей предусмотрена административная и уголовная ответственность.