Рассмотрев итоги социально-экономического развития Партизанского района г.Минска за январь-июнь 2022 г., администрация Партизанского района г.Минска РЕШИЛА:
- Отметить, что по итогам работы за январь-июнь 2022 года:
- районом планируется обеспечить выполнение 5 из 8, доведенных на январь-июнь 2022 года решением Минского городского исполнительного комитета от 30.12.2021 № 3861 ДСП «О прогнозе социально-экономического развития г.Минска на 2022 год» (далее – решение 3861) заданий и индикативных показателей;
- в результате совместно принятых мер по повышению эффективности функционирования экономики по Партизанскому району обеспечен рост:
по темпу номинальной начисленной среднемесячной заработной платы – 114,3%;
объема строительно-монтажных работ – 121,5%;
объема оптового товарооборота – 108,6%;
экспорта товаров – 136,0%;
1.3. не обеспечен уровень аналогичного периода 2021 года по экспорту услуг – 61,1%;
объему инвестиций в основной капитал – 92,9%;
объему розничного товарооборота – 98,5%.
- Признать работу руководителей структурных подразделений администрации и организаций Партизанского района г.Минска по обеспечению выполнения доведенных заданий и индикативных показателей в целом удовлетворительной.
- Отделу экономики администрации Партизанского района г.Минска (Глинистая И.В.), отделу торговли и услуг администрации Партизанского района г.Минска (Сосновская О.А.) указать на недостаточность принятых мер по обеспечению выполнения доведенных показателей и заданий по итогам работы за первоеполугодие 2022 г., выразившихся в необеспечении выполнения розничного товарооборота, экспорта услуг и инвестиций в основной капитал.
- 4. Отметить:
4.1. не выполнение п.5 решения администрации Партизанского района г.Минска от 26.04.2022 №275 «Об итогах социально-экономического развития Партизанского района г.Минска за январь-март 2022 года» в части выхода на положительную динамику по производству продукции в натуральном выражении по итогам за первое полугодие 2022 года ОАО «Минский завод игристых вин», УП «МИНСКВОДОКАНАЛ», ОАО «Минский завод шестерен», ОАО «УКХ «Белкоммунмаш».
4.2. снижение по темпу роста производства продукции в натуральном выражении по ряду товарных позиций к аналогичному периоду 2021 года: ОАО «Минский комбинат хлебопродуктов» – мука из зерновых, овощных и прочих растительных культур, смеси из них – 96,6%; ОАО «Минский завод игристых вин» – вина игристые – 92,9%; УП «МИНСКВОДОКАНАЛ» – вода питьевая – 97,3%; ОАО «Минский завод шестерен» – колеса и передачи зубчатые; шариковые или роликовые винтовые передачи; коробки передач и другие вариаторы скорости – 98,9%; ОАО «УКХ «Белкоммунмаш» – троллейбусы – 75,7%.
- Руководителям организаций, указанных в п.п. 4.2 настоящего решения, обеспечить персональный контроль по выходу на доведенное задание по производству продукции в натуральном выражении по итогам за январь-сентябрь 2022 года.
- Указать руководителям организаций Партизанского района г.Минска (приложение 1):
впервые допустившим убытки по итогам января-мая 2022 г., на необходимость разработки комплекса мероприятий по выходу на положительный финансовый результат;
имеющим отрицательный финансовый результат в течение 2022 года на необходимость неукоснительного соблюдения сроков по выходу на положительный финансовый результат, установленный в разработанном комплексе мероприятий на 2022 год.
- Рекомендовать руководителям организаций всех форм собственности:
7.1. продолжить работу по взысканию внешней дебиторской задолженности, своевременно принимая меры по недопущению образования ее просрочки;
7.2. взять под личный контроль ситуацию по:
сохранению численности работающих в трудовых коллективах, обеспечению уровня заработной платы и ее своевременной выплате, обеспечению превышения темпов роста выручки на одного среднесписочного работника над темпами роста заработной платы;
своевременности и полноты оплаты за потребленные энергоресурсы.
- Отделу экономики администрации Партизанского района г.Минска (Глинистая И.В.):
8.1. продолжить работу по: оценке обеспечения районом доведенных показателей социально-экономического развития; выявлению проблемных вопросов и причин, сдерживающих их выполнение, в целях своевременного принятия мер по их устранению в рамках компетенции;
8.2. обеспечить контроль: полноты и своевременности выплаты заработной платы организациями района, в том числе находящимися в стадии ликвидации; оплаты за потреблённые энергоресурсы организациями района; за соблюдением сроков выхода на безубыточную работу согласно срокам, установленным в разработанных и утвержденных планах мероприятий по выходу на положительный финансовый результат; за снижением внешней просроченной дебиторской задолженности;
8.3. проводить мониторинг регистрации и создания новых юридических лиц на площадях вновь вводимых в эксплуатацию объектах, расположенных на территории Партизанского района г.Минска.
- Отделу торговли и услуг администрации Партизанского района г.Минска (Сосновской О.А.):
9.1. обеспечить мониторинг за соблюдением субъектами торговли законодательства о ценообразовании и в случае необходимости принимать меры в пределах компетенции;
9.2. обеспечить мониторинг насыщения потребительского рынка социально значимыми товарами.
10. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителей главы администрации по курируемым направлениям.
